Самым распространенным языком считается Kotlin: в 33% вакансий требуется Kotlin. Кроме того, для применения статистика. 80% из 1000 лучших приложений на Play Market и 60% разработчиков Android пишут или активно используют Kotlin.
Самые востребованные IT-профессии в 2022 году
Мы изучили, как выглядел рынок ИТ-работы в 2021 году, и использовали эти данные для рассмотрения наиболее популярных и востребованных ИТ-работ в 2022 году. Это означает, что рабочих мест стало больше, компании активно нанимают специалистов и предлагают более высокие зарплаты. Читайте дальше, чтобы узнать, кого они ищут чаще всего и сколько они готовы за них заплатить.
Тренды IT-рынка 2021 года
- В связи с пандемией компании все чаще нанимают сотрудников удаленно, что повышает спрос на соискателей из регионов — IT-специалисты хотят работать удаленно из родного города и получать соответствующую зарплату, как сотрудники компаний в Москве.
- Наряду с компаниями в Москве и Санкт-Петербурге, многие специалисты рассматривают возможность трудоустройства за рубежом. Чтобы конкурировать с международными работодателями и заполучить ценные кадры, российские менеджеры готовы идти навстречу соискателям и повышать зарплаты: к сентябрю 2021 года зарплаты ИТ-персонала вырастут на 20-30% по сравнению с летом, при этом сказывается и нехватка квалифицированных кадров.
- К концу года 23% руководителей компаний заявили, что нехватка специалистов усугубилась: в конце ноября 2021 года компании hh.ru имели около 140 000 предложений о работе в сфере ИТ, интернета и телекоммуникаций, причем количество вакансий увеличилось на 85% по сравнению с осенью 2020 года. В то же время количество резюме выросло в среднем на 5%: если в начале 2021 года на одну вакансию в ИТ-секторе приходилось 2,5 резюме, то к концу осени этот показатель снизился до 1,5.
- Растет спрос на людей, которые могут предоставлять услуги и создавать продукты в области искусственного интеллекта и коммуникации с клиентами. Глобальный переход в онлайн означает, что многим компаниям требуются специалисты по поддержке и цифровой безопасности. Тенденция DevOps активно развивается, крупные компании стремятся автоматизировать все этапы разработки. Разработчики, тестировщики и аналитики данных остаются востребованными.
- Рынок ИТ-рекрутинга накаляется. Экосистемы возникают и растут (Яндекс, Сбер, VK, Avito, Tinkoff, Ozon, МТС), и компаниям необходимо быстро расширять свои команды для реализации амбициозных проектов. В результате они активно нанимают опытных специалистов и повышают им заработную плату.
Давайте посмотрим, какие зарплаты предлагаются кандидатам.
Согласно опросу экспертов, проведенному «Лентой.ру», в России существует высокий спрос на специалистов в области информационных технологий и телекоммуникаций, а значит, само государство должно быть в первую очередь заинтересовано в развитии ИТ-индустрии и подготовке молодых специалистов.
DevOps Engineer — 5267 вакансий
Эта профессия настолько неопределенна в плане задач и навыков, что даже крупные компании не знают, что делать.DevOps.. Другими словами, специалисты, которые понимают и могут улучшить процесс всех этапов разработки программного обеспечения, от первоначальной идеи до исправлений и обновлений готового продукта DevOps — это ключевой человек или отдел, который эффективно объединяет разработчиков, тестировщиков и продавцов.
Devops включает в себя Build Engineer, Release Engineer, Automation Engineer и более десятка узких специализаций Ops, таких как CloudOps, NetOps и LiveOps, но мы не будем разделять их здесь, а рассмотрим профессию в целом. Средняя зарплата в зависимости от опыта представлена в таблице ниже. Средняя зарплата в зависимости от опыта выглядит следующим образом.
Habr.Careers показывает еще более высокую цифру. Согласно профилям пользователей, средняя зарплата для девопсов составляет 196 000 рублей.
Это связано с тем, что devops обычно нужны крупным ИТ-компаниям, которые точно понимают, чего стоят такие специалисты, и готовы им платить.
19% вакансий приходится на Санкт-Петербург.
32%, в том числе из Москвы и Санкт-Петербурга, предпочитают работать удаленно в сельской местности.
Понятно, что спрос на DevOps-инженеров из сельской местности значительно вырос, но зарплаты у сельских жителей в среднем на 30-40% ниже, чем в столице.
А иногда месячная зарплата инженера DevOps даже превышает зарплату топ-менеджера. В среднем, зарплаты руководителей отделов и директоров ИТ-компаний составляют5000 USD. В настоящее время есть 33 вакансии с зарплатой более 6 000 долларов США (440 000 рублей) для разработчиков.
DevOps становится все более востребованным: по данным hh, в настоящее время на 70% больше вакансий Devops, чем полгода назад, и это число неуклонно растет.
Сейчас на рынке наблюдается отчаянная нехватка инженеров DevOps. Кандидаты говорят мне, что получают более десятка электронных писем в день от моих коллег с приглашениями на собеседования, и что у них бывает несколько собеседований в неделю. Сегодня неудивительно, что кандидаты оказывают большое влияние на условия и положения.
Анна Скарнова, руководитель отдела кадров компании Flunt.
Для заполнения вакансии требуется не менее 1,5-2 месяцев, что в два раза дольше, чем у среднего разработчика, а на некоторые позиции уходит до шести месяцев. Почему: Диапазон навыков Devops должен быть очень широким, поэтому вам нужно искать либо самых широких и высококвалифицированных профессионалов, либо специалистов, которые специализируются на каком-то проекте или задаче. In. Курсы. мы поможем вам начать карьеру в DevOps.
Системный администратор — 5248 вакансий
Системные администраторы — известная профессия, и большинство деловых людей знают, зачем они нужны.
Сисадмины сильно пострадали от проблемы коронавируса и ухода компаний в интернет, при этом многие малые и средние предприятия переходят на облачные услуги и полный аутсорсинг.
Однако постепенно спрос на системных администраторов возвращается на прежний уровень. Компании возвращаются в офисы и возвращаются к более привычным формам работы. Однако на каждую вакансию в Москве приходится 2,5 соискателя.2,5 кандидата.Поэтому заработная плата системных администраторов значительно ниже, чем уDevOps.. По данным Habr.Careers, месячная зарплата сисадмина составляет чуть более 100 000 рублей.
В Москве и Санкт-Петербурге зарплата специалиста составляет $100 000, в то время как в регионах половина рабочих мест стоит менее $50 000.
Frontend-разработчик — 7451 вакансия
Существует довольно много начинающих кодеров, работающих с HTML и CSS. Хотя у каждого сайта или веб-страницы есть своя ниша в создании сайтов и веб-страниц Front-end разработчик.Кроме того, они умеют писать код на JavaScript, знают Angular.js, React.js и Ember.js (иногда все сразу), умеют использовать AJAX и CORS.
И это еще не все, о чем вас будут спрашивать фронтендеры на собеседованиях — вы должны понимать UX и дизайн, «играть со шрифтами», уметь пользоваться графическими редакторами, веб-форматами, мобильными макетами — словом, на фронтенде много всего! .
Вам не нужно изучать весь стек технологий, в front-end существует довольно много специализаций. И это вторая причина, по которой компаниям требуется много времени для заполнения вакансий. Первая причина заключается в том, что, как обычно, новички, изучившие основы HTML, считают себя передовиками.
Тем не менее, фронтендеры (не только верстальщики) зарабатывают достаточно много: специалисты с опытом работы до двух лет получают ежемесячную зарплату 80 000-120 000 рублей, а по данным Habr.Careers, средняя зарплата фронтендеров составляет почти 150 000 рублей.
Фронтенд — одна из самых драматичных в плане онлайн и нежелания возвращаться вакансий в ИТ. 70% вакансий фронтенда в регионах, перечисленных на hh.ru, предлагаются в удаленном формате из Москвы и Санкт-Петербурга.Вы можете начать свою карьеру. Вы можете начать свою карьеру на наших курсах в качестве front-end
Вместо выводов
После затяжного коронарного кризиса российская ИТ-сфера наконец-то вернула себе былые стандарты и активно развивается. Если вы хотите попасть в ИТ-сферу, освоить профессию с нуля, найти новую работу или повысить свою квалификацию.уехать в командировку. Узнайте больше о том, как ИТ-специалисты могут подготовиться к новым условиям работы и рыночной конкуренции.
Тем не менее, фронтендеры (не только верстальщики) зарабатывают достаточно много: специалисты с опытом работы до двух лет получают ежемесячную зарплату 80 000-120 000 рублей, а по данным Habr.Careers, средняя зарплата фронтендеров составляет почти 150 000 рублей.
Специалист по кибербезопасности
Преступления в сфере информационных технологий, такие как взлом веб-сайтов, кража данных и денег, блокирование систем с целью получения выкупа и т.д., растут с каждым годом. Все это должно быть предотвращено специалистами по кибербезопасности.
Они принимают различные технические меры защиты, ищут уязвимые места, которые могут быть атакованы, и обучают сотрудников основам информационной безопасности.
Зарплата в Российской Федерации: от 150 000 рублей в месяц (по данным hh.ru).
Зарплата на западных рынках: от 250 000 рублей в месяц (данные с сайта indeed.com).
Срок обучения до минимального стандарта для вступления в профессию: 12 месяцев.
Аналитик больших данных
По прогнозам IDC, в 2025 году общий объем информации в мире будет в пять раз больше, чем в 2018 году. Это означает, что аналитики данных будут пользоваться постоянно растущим спросом.
Анализ больших данных позволяет человечеству не только совершать новые научные открытия во всех без исключения областях, но и повышать эффективность компаний с точки зрения увеличения прибыли, поиска новых источников дохода и улучшения качества услуг и производства.
Зарплата в Российской Федерации: от 150 000 до 315 000 рублей и более в месяц (по данным hh.ru).
Зарплата на западном рынке: от 250 000 до 650 000 рублей и более в месяц (данные с сайта indeed.com).
Минимальный срок обучения, необходимый для получения профессии: четыре месяца.
Где учиться: сравните все курсы по анализу данных, предлагаемые в русскоязычных странах.
В 2019 году финальный хакатон Digital Breakthroughs был занесен в Книгу рекордов Гиннесса, став крупнейшим в мире соревнованием ИТ-профессионалов. Одновременно работали более 3000 ИТ-специалистов из 77 регионов России.
Разработчик полного стека (Full Stack Developer)
Full-stack разработчики — это специалисты, которые работают как над front-end (сторона клиента), так и над back-end (сторона сервера) приложения. Согласно недавнему исследованию, спрос на full-stack разработчиков вырос на 20%. Эта профессия считается одной из самых высокооплачиваемых на сегодняшний день.
Чтобы стать full-stack разработчиком, вам необходимы следующие специальные навыки.
- HTML и CSS.
- JavaScript.
- Git и GitHub.
- Внутренние языки программирования.
- Рамки.
- Веб-архитектура.
- Системы управления базами данных и т.д.
Инженер по искусственному интеллекту
Инженер ИИ — это ИТ-специалист, основной задачей которого является разработка моделей искусственного интеллекта с использованием концепций машинного обучения и глубокого обучения для получения бизнес-аналитики. Чтобы стать инженером ИИ, необходимы глубокие знания в области программирования, математики, алгоритмов ML и обработки естественного языка. требуются знания.
Согласно последним прогнозам, искусственный интеллект создаст 2,4 миллиона новых рабочих мест во всем мире. Это означает, что специалисты в области ИИ будут пользоваться большим спросом и хорошо оплачиваться. Эта профессия может рассматриваться как один из вариантов карьеры в 2022 году.
